Sebrae e OAB/DF firmam acordo para fortalecer empreendedorismo na advocacia | ASN Distrito Federal

O Sebrae no Distrito Federal e a Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Distrito Federal (OAB/DF) assinaram, na noite de terça-feira, 6 de outubro, um acordo de cooperação técnica para implementar no DF o projeto “Empreendedorismo Jurídico e Advocacia”. A formalização ocorreu durante o Movimente – Edição Advogadas, realizado no Museu da República, que reuniu centenas de profissionais para discutir empreendedorismo, gestão, carreira e os desafios enfrentados pelas mulheres na advocacia.

O plano de trabalho da cooperação, denominado “Competências Empreendedoras para Advogados(as) do Distrito Federal”, prevê ações de comunicação, capacitação, consultoria, diagnóstico e orientação para advogados autônomos, sociedades unipessoais, sociedades simples de advocacia e escritórios de pequeno e médio porte.

A meta é alcançar profissionais por meio de ações de comunicação, realizar diagnósticos de maturidade empresarial, promover eventos de capacitação, capacitar advogados, oferecer consultorias especializadas e prestar orientações sobre credenciamento junto ao Sebrae no DF.

O acordo parte do reconhecimento de que a advocacia também envolve a administração de negócios, a organização financeira, a formação de equipes, a definição de estratégias comerciais e a construção de posicionamento profissional. A proposta é aproximar as advogadas e os advogados de ferramentas que contribuam para a gestão dos escritórios e para o desenvolvimento de competências empreendedoras.

Advogadas como empreendedoras

Durante a abertura do encontro, a diretora superintendente do Sebrae no Distrito Federal, Rose Rainha, destacou que a cooperação foi construída a partir de uma articulação nacional entre o Sebrae e a OAB e adaptada às necessidades dos escritórios de advocacia.

“A equipe do Sebrae estudou soluções que atendam às necessidades dos escritórios de advocacia. Algumas delas já existiam, mas foram adaptadas para essa realidade. Esta é uma ferramenta para que advogados se reconheçam como empreendedores. Uma das dificuldades que enfrentamos é que o advogado se vê como advogado e, dificilmente, como empreendedor”, explicou a dirigente.

Segundo Rose, o Sebrae poderá apoiar as profissionais em temas relacionados à administração e à condução dos negócios. “No Sebrae temos ferramentas para que todos e todas possam administrar e conduzir seus negócios com mais tranquilidade e menos dificuldades. É dessa forma que o Sebrae contribui por meio desse convênio”, acrescentou.

A superintendente também fez uma breve contextualização sobre o Movimente, iniciativa realizada pelo Sebrae no DF há três anos, com edições em diferentes regiões administrativas e voltadas a públicos específicos. Para Rose, a realização de encontros direcionados permite compreender as demandas de cada setor e discutir medidas específicas para o desenvolvimento dos negócios.

“Hoje, temos a alegria de estar aqui no Movimente – Edição Advogadas. Quero mostrar um pouco do que já fizemos por meio dessa iniciativa e apresentar uma agenda efetiva para ajudar a promover o desenvolvimento territorial do DF”, complementou Rose.

Ainda na abertura, o presidente da OAB/DF, Paulo Maurício Braz, afirmou que a aproximação com o Sebrae representa uma articulação construída para ampliar o apoio à gestão da advocacia. Ele também relacionou a escolha das advogadas como público da primeira edição do projeto ao crescimento da participação feminina na categoria.

“É uma honra materializar um sonho que já existe há muito tempo: aproximar o Sebrae da advocacia para nos ajudar a empreender. Quando fazemos essa estreia com as mulheres advogadas, mostramos que esse objetivo e esse sonho estão realmente se concretizando”, sustentou.

De acordo com o presidente, 53% das pessoas inscritas na OAB são mulheres. Para ele, o empreendedorismo deve integrar as políticas voltadas à participação feminina na profissão, ao lado da defesa das prerrogativas, da igualdade e do combate ao assédio.

“A Comissão da Mulher Advogada vai muito além da defesa dos direitos das mulheres, da garantia de suas prerrogativas, da busca pela igualdade e do combate ao assédio. Tudo isso é fundamental e realizamos essas ações com muita força. Mas é o empreendedorismo feminino que vai capacitar as mulheres para que tenham não apenas igualdade, mas também a superioridade que vocês nos mostram todos os dias, com sensibilidade, competência e formação continuada”, assegurou o presidente da OAB/DF

Capacitação e gestão

O gerente de Assessoria de Políticas Públicas e Ecossistemas de Negócios do Sebrae no DF, Jorge Adriano, explicou que a cooperação permitirá o desenvolvimento de ações voltadas à capacitação, gestão, inovação e desenvolvimento profissional. “A partir desta cooperação, as duas instituições poderão desenvolver ações de capacitação, gestão, inovação e desenvolvimento profissional, contribuindo para a formação das competências empreendedoras e gerenciais necessárias ao sucesso dos escritórios e das atividades da advocacia”, pontuou ele.

A assinatura do acordo contou, ainda, com a participação de Adélia Bonfim, diretora de Administração e Finanças do Sebrae no DF, e Margarete Coelho, diretora de Administração e Finanças do Sebrae Nacional.

Desafios da advocacia feminina

A programação também contou com um painel sobre os desafios de empreender na advocacia. A conversa foi conduzida pela jornalista Márcia Zarur e reuniu Margarete Coelho, do Sebrae Nacional; Sthefany Vilar, presidente da Comissão da Mulher Advogada (CMA) da OAB/DF; Raquel Cândido, diretora-tesoureira da OAB/DF; Stella Paiva Trindade, da OAB/DF; e a coronel intendente Sheyla Fernandes Sales, da Força Aérea Brasileira (FAB).

Entre os temas discutidos estiveram a dificuldade de estabelecer e cobrar honorários, a necessidade de reconhecer o próprio trabalho como um negócio, a gestão dos escritórios e os caminhos para ampliar a presença feminina em posições de liderança e em espaços estratégicos da advocacia.

A discussão tratou ainda da necessidade de conciliar a construção da carreira com a formação continuada, a organização financeira e o planejamento do negócio. O painel também reforçou que o empreendedorismo jurídico não se limita à abertura de um CNPJ ou à criação de um escritório. Trata-se de um processo que envolve a identificação de oportunidades, a organização dos processos internos, a comunicação com clientes, o planejamento de receitas e despesas, a formação de redes profissionais e a definição de estratégias de crescimento.

Durante o painel, Margarete Coelho apresentou às participantes o Fundo de Aval às Micro e Pequenas Empresas (Fampe), mecanismo pelo qual o Sebrae pode oferecer garantias complementares para facilitar o acesso de pequenos negócios ao crédito. Ela enfatizou ainda o Fampe Mulher, modalidade voltada a empreendedoras, com garantia de até 100% da operação de crédito, dentro das regras de cada instituição financeira.

“Além de ensinar a negociar, precificar, divulgar e fazer o fluxo de caixa, o Sebrae também oferece essa garantia de 100%. Se uma empreendedora solicitar um empréstimo de R$ 100 mil, o Sebrae poderá garantir R$ 100 mil, dentro das regras da operação. Vejam o quanto esta parceria com a OAB pode oferecer às mulheres e às advogadas”, disse a dirigente do Sebrae Nacional.

Margarete também informou que, neste ano, o Fampe já contribuiu para viabilizar mais de R$ 1 bilhão em crédito para empreendedoras. Segundo ela, foram registradas 27 inadimplências em 12 mil operações.

O mecanismo foi apresentado como alternativa para os desafios de estruturação dos escritórios, especialmente quando as profissionais precisam de crédito para investir em equipamentos, contratação, comunicação, tecnologia ou expansão, mas não dispõem de bens ou avalistas para oferecer como garantia.

Método V.O.E.

A programação foi encerrada com a palestra “A comunicação como ferramenta no mundo corporativo”, conduzida pela advogada, comunicadora e escritora Gabriela Prioli, que conversou com as participantes sobre escolhas, posicionamento, comunicação e construção de trajetórias profissionais.

Durante a apresentação, Gabriela abordou o método V.O.E., desenvolvido em três etapas: Você, O Outro e A Entrega. Segundo ela, a primeira concentra-se na legitimação da própria voz, na superação da síndrome da impostora, no controle do nervosismo e na construção da autoconfiança para ocupar espaços de exposição. A segunda é voltada à empatia e à escuta ativa, considerando quem recebe a mensagem e como estabelecer conexões estratégicas. Já a terceira trata da organização das ideias, do estilo pessoal e da construção de uma comunicação de impacto.

Na visão de Gabriela, se aplicado à trajetória profissional, o método propõe que a comunicação seja compreendida como uma habilidade a ser desenvolvida, a partir da combinação de autoconfiança, capacidade de conexão e técnica de apresentação.

“Na advocacia, essa abordagem se relaciona à ocupação de espaços, ao posicionamento profissional e à clareza na comunicação com diferentes públicos”, concluiu a palestrante.

Feira e música

O evento também abrigou a Feira das Empreendedoras, que ofereceu ao público uma variada gama de produtos locais, incluindo artesanato, bijuterias e itens em crochê. Já a apresentação musical foi conduzida pela cantora Gláucia Lisboa, que marcou o início da noite com um repertório intimista composto por clássicos do pop e do jazz.

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