Um balanço da Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal (SSP-DF) mostra que, em seis meses, as palestras presenciais e online do programa Movimento Vida 360 beneficiaram 3.771 servidores da pasta, da Polícia Militar (PMDF), do Corpo de Bombeiros (CBMDF) e da Polícia Civil (PCDF). Todas as ações têm como foco o bem-estar e a valorização dos profissionais das forças de segurança.
O programa Movimento Vida 360 beneficiou 3.771 profissionais das forças de segurança ao longo de seis meses | Fotos: Divulgação/SSP-DF
Lançado oficialmente em dezembro de 2024, dentro do eixo Servidor Mais Seguro – Segurança Integral, o programa propõe uma mudança na cultura organizacional, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com atenção à saúde física, mental e emocional dos servidores.
De dezembro de 2024 a maio de 2025, o movimento promoveu palestras mensais com especialistas renomados em temas como autoconhecimento, finanças pessoais, mudança de hábitos, empatia, ciência da felicidade e diversidade. Entre os convidados, destacam-se nomes como Mario Sergio Cortella, Gustavo Cerbasi, Márcio Atalla e Luiz Gaziri.
“O cuidado com a saúde física e mental dos servidores das forças de segurança é fundamental para o desempenho equilibrado e eficaz de suas funções. Investir nesses profissionais é fortalecer a segurança pública e promover um ambiente mais humano e resiliente”, afirmou o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar.
Desde dezembro de 2024, o movimento promove palestras mensais sobre autoconhecimento, finanças pessoais, mudança de hábitos, empatia, ciência da felicidade e diversidade
Servidor Mais Seguro
O QVT 360 integra o Programa Segurança Integral, mais especificamente o eixo Servidor Mais Seguro, que coloca os profissionais da segurança pública no centro das políticas públicas do setor. Desde 2019, os investimentos em qualidade de vida no trabalho somam R$ 26,6 milhões.
Parcerias estratégicas, como a firmada com o Sesc-DF, ampliaram o alcance das ações, com oferta de atendimento psicológico e participação dos servidores em atividades esportivas e culturais. O programa também criou a Comissão de Agentes de Qualidade de Vida, responsável por implementar melhorias com base na escuta ativa dos servidores.
Outro destaque é o recém-inaugurado Centro de Apoio Biopsicossocial (CAB), um espaço de 935 m² voltado ao atendimento psicológico e promoção do bem-estar, com refeitório, espaço de convivência, academia e sala de amamentação. O investimento na estrutura ultrapassa R$ 2,6 milhões.
As palestras estão disponíveis aos servidores no site do QVT 360. Para os próximos meses, estão previstos cursos de formação de multiplicadores, com temas como comunicação não violenta, inteligência e regulação emocional, escuta empática e expressão assertiva. Novas oficinas também devem ocorrer nas sedes da PMDF e do Detran-DF.
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